Проживание предоставляется бесплатно, оплата комунальных 200 злотых в месяц.
Доезд от места работы к месту проживания и назад рейсовым автобусом. Работодатель компенсирует стоимость проезда.
Мужчины, женщины, семейные пары 45 лет, знание польского языка на минимальном уровне (для подачи компонентов), желание работать и зарабатывать.
ставка 14 злотых в час на руки.
выплата раз в месяц с 10 до 15 числа на банковскую карту. В среднем - 2800 злотых в месяц - на руки.
официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
работодатель изготавливает воеводское приглашение работникам которые себя хорошо зарекомендовали.
проживание предоставляется - 200 злотых в месяц. Проживание в хостелах, частных домах (от 2 до 4 человек в комнате).
мужчины, до 50 лет, желание работать и зарабатывать.
проживание предоставляется бесплатно. Условия проживания хорошие, есть все для комфортного проживания.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляется бесплатно.
официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
рабочая одежда предоставляется бесплатно.
мужчины от 22 до 55 лет, опыт работы оператором ЧПУ мин. 2 года (обязательно), умение обслуживать и программировать станки ЧПУ (Fanuc, Sinumerik, Heidenhain), умение пользоваться режущими инструментами, умение читать технический рисунок, наличие технического образования (механика, строение машин, обработка и т.д.).
Фирма, которая изготовляет небольшие пневматические устройства, такие как: отвертки, молотки, зубила, дрели, шуруповерты, шлифмашинки и прочие.
ставка 2 700 злотых в месяц - брутто. При отработке полного месяца з сверхурочными часами сумма на руки составляет приблизительно 3 500 злотых в месяц - нетто.
в связи с тем, что работа выполняется на основе договора о праце, то:
*каждый сверхурочный час считается + 50%;
* каждый час в свободный от работы день +100%;
*каждая ночная смена +20%.
работа мануальная при монтаже систем управления и элементов привода. Работа на складе при подборе, упаковке изделий.
официальное трудоустройстве по Umowa o Pracę. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
рабочая одежда предоставляется бесплатно.
предоставляется - 500 - 600 злотых в месяц. Фирма помогает с поселением работников и специально снимает для них жилье (в комнате по 2-3 человек).
при поселении каждый работник должен оплатить 100 злотых кауции (гарантийный платеж), который возвращается в день выселение со служебного жилья. Кауция - гарантия возможных уничтожений в жилье.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляпется бесплатно.
мужчины до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, порядочность, ответственность, без вредных привычек, желание работать и зарабатывать.
официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
рабочую одежду первые две недели нужно иметь свою, после - предоставляет работодатель.
проживание предоставляется бесплатно.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляется бесплатно.
мужчины до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, физически здоровые мужчины, без вредных привычек, желание работать и зарабатывать.
работа городе Любин (возле города Вроцлав).
работа заключается в збивании паллетов.
официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
проживание предоставляется бесплатно. Место проживание находится недалеко от места работы (2 километров).
мужчины до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, желание работать и зарабатывать.
ставка нетто (сумма на руки) будет составлять примерно 12.4 злотых в час.
заработная плата перечисляется каждый месяц до 10 числа на банковский счет, который подаст работник.
работа в 3-и смены (первая смена: с 6:00 до 14:00; вторая смена: с 14:00 до 22:00; третья смена: с 22:00 до 6:00). Работа с понедельника по пятницу.
есть возможность брать дополнительные часы. Даже до 270 часов в месяц.
ставка будет составлять примерно - 12,4 злотых в час - нетто.
заработная плата перечисляется каждый месяц до 10 числа на банковский счет, который подаст работник
проживание предоставляется - 550 -570 злотых в месяц (в зависимости от условий). Стоимость частично (175 злотых брутто в месяц) покрывает фирма. То есть проживание за полный месяц составляет 430-450 злотых в месяц.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляется бесплатно.
мужчины до 45 лет, актуальная рабочая виза от 3-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, порядочность, ответственность, желание работать и зарабатывать.
ставка - 2 988 злотых в месяц - брутто + премии. В среднем со всем номиналов отработанных часов можно получать от 2 500 до 3 200 злотых в месяц - нетто.
заработная плата выплачивается до 10 числа на банковский счет.
работа заключается в комплектации и упаковки товаров в соответствии с заказом, приготовлении уже готовых посылок к отправке.
официальное трудоустройство по Umowa o Pracę. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
рабочая одежда предоставляется бесплатно.
проживание предоставляется - 600 злотых в месяц, Проживание по 2-3 человека в комнате. При поселении каждый работник должен оплатить 100 злотых кауции (гарантия возможных повреждений жилья), которая возвращается в день выселения.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляется бесплатно,
мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, ответственность, порядочность, без вредных привычек, желание работать и зарабатывать.
ставка 2 100 злотых брутто в месяц + премия за четырех бригадную смену 150 злотых брутто в месяц + премия за посещение 200 злотых брутто в месяц + до 15% производственной премии. При полном номинале отработанных часов сумма нетто (сумма на руки) будет составлять около 2 000 злотых.
заработная плата перечисляется каждый месяц до 10 числа на банковский счет, который подаст работник.
всвязи с тем, что работа выполняется на основе договора о труде: каждый сверхчас считается + 50%; каждый час в свободное от работы день + 100%; каждый ночной час + 20%.
работа в 3-и смены (первая смена: с 6:00 до 14:00; вторая смена: с 14:00 до 22:00; третья смена: с 22:00 до 6:00). Система четырех бригадная (циклически 4 дня работы дневной смены, затем 1 день выходной, 4 дня работы дневной смены, затем 1 день выходной, 4 дня работы ночной смены, потом 2 дня выходные). Есть возможность работать сверхурочно.
проживание предоставляется. Стоимость жилья 500 злотых в месяц. В комнате по 2-3 человека.
при поселении каждый работник должен заплатить 100 злотых кауции (гарантийного платежа), который возвращается в день выселения из служебного жилья. Кауция является гарантией возможных уничтожений в жилье.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляется бесплатно.
официальное трудоустройство по Umowa o pracę.
рабочую одежду предоставляет работодатель.
мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, без вредных привычек, порядочность, ответственность, санитарная книжка обязательна (поможем с изготовлением - оплата до 90 злотых в Сан станции), желание работать и зарабатывать.
ставка 2 200-2 700 злотых брутто в месяц + премия за четырех бригадную смену 150 злотых брутто в месяц + премия за посещение 200 злотых брутто в месяц + до 15% производственной премии. При полном номинале отработанных часов сумма нетто (сумма на руки) будет составлять от 2 200 злотых.
заработная плата перечисляется каждый месяц до 10 числа на банковский счет, который подаст работник.
в связи с тем, что работа выполняется на основе договора о труде: каждый сверхчас считается + 50%; каждый час в свободное от работы день + 100%; каждый ночной час + 20%.
работа в 3-и смены (первая смена: с 6:00 до 14:00; вторая смена: с 14:00 до 22:00; третья смена: с 22:00 до 6:00). Система четырех бригадная (циклически 4 дня работы дневной смены, затем 1 день выходной, 4 дня работы дневной смены, затем 1 день выходной, 4 дня работы ночной смены, потом 2 дня выходные).
проживание предоставляется - 500 злотых в месяц. Всю стоимость покрывает фирма. В комнате по 2-3 человека.
при поселении каждый работник должен заплатить 100 злотых кауции (гарантийного платежа), который возвращается в день выселения из служебного жилья. Кауция является гарантией возможных уничтожений в жилье.
доезд от места работы к месту проживания и назад предоставляется бесплатно.
официальное трудоустройство по Umowa o pracę.
рабочую одежду предоставляет работодатель.
мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, без вредных привычек, порядочность, ответственность, желание работать и зарабатывать.
Ради стабильного заработка, нужно задуматься о работе в Европе. Вы достойны высокого и прогрессивного заработка за свои умения. На данный момент, наш сайт предоставляет огромный выбор свежих и обновляемых баз вакансий по разным специальностям.
Работа в Вроцлаве — это город связанный со сферой услуг. Нельзя точно назвать самые популярные вакансии, но есть ряд востребованных, по типу строительные, туристические и торговые услуги. Множество работодателей ищут людей без прямых навыков по специальности и больших знаний языков.
Для поднятия уровня заработка знание языков будет, как раз кстати, но это необязательная часть трудоустройства. Тем более, иногда есть возможность получить курсы по базовому уровню английского или польского языков.
Вначале нужно, получить приглашение на работу, а после иметь основания для работы и нахождения на территории Польши, то есть польская рабочая виза. Далее следует подписание трудового договора и согласие со всеми условиями.
Множество дополнительных факторов могут повлиять на зарплату. Квалификация, опыт работы, знание языка, наличие жилья и многое другое. В среднем зарплаты по этому региону 13-20 злотых в час.
Вроцлав имеет хорошую и логически проработанную инфраструктуру. Сам город красочный и вместил в себя старые постройки, церквушки и множество мелких улочек с кафе и ресторанами.
Только если получить долгосрочную рабочую визу или оформить вид на жительство (карта побыта).